"Enfermeiros (m/f)
Hospital Privado em Lisboa pretende admitir Enfermeiros em regime de exclusividade.
Pretende-se:
- Preferentemente Enfermeiros recém-formados e/ou com um ano de experiência
- Disponibilidade para trabalhar em regime de prevenção Condições
- Contrato de 2/3 anos com um período de adaptação
- Alojamento e alimentação
- Subsídio para deslocações periódicas
- Entrada imediata
O CV com fotografia deverá ser enviado para o e-mail enfermeiros.recrutamento@gmail.com
Jornal: JN
Datas de Pub. no Jornal: 07-08-2011"
Leram bem, não leram?
A Enfermagem, para meu desgosto e de muitos dos meus colegas e amigos, e os seus representantes em Conselhos de Administração sempre conseguiram surpreender ao longo dos últimos anos com novos estratégias e "danças ocultas" rumo à contratação de novos profissionais de Enfermagem!
Primeiro, porque acharam que os Enfermeiros ganhavam demais decidiram baixar-lhes gradualmente os ordenados-base, enquanto as horas de trabalho, o trabalho, as responsabilidades - em suma, as exigências - aumentavam!!! Já para não falar na precaridade que estas propostas encerravam, mas disso não vale a pena falar...
Em segundo lugar, e aqui está o que me intristece mais, que raio de valor tem a profissão de Enfermagem para esta gente? Trabalhar em regime de Prevenção? Regime de Exclusividade?? Tenho para mim que, quem quer ter técnicos superiores a trabalharem para si exclusivamente, tem que lhes pagar para isso!! Já sobre este "Trabalhar em Regime de Prevenção" deixa-me perplexo... Segundo o que se diz aqui (http://forumenfermagem.org/forum/index.php/topic,8696.0.html) este regime de prevenção implica que mesmo nas folgas os profissionais estão sempre de prevenção, podendo sempre ser chamados para o Hospital, não podendo deslocar para uma distância considerável do mesmo! As folgas já não são folgas e, aposto, que tentar trocar turnos para ir uns dias à terrinha será impossível porque, para além disto, as políticas de Recursos Humanos para as trocas estão cada vez mais restritivas... Ou seja, sair de Lisboa, apenas nas férias! E que férias, questiono eu, se o "contrato" é em regime de Prestação de Serviços, vulgo Recibos Verdes? Ninguém é obrigado a dar férias a um trabalhador a recibo verde e, aposto, ninguém dará!
Acordem, meus caros, que as pessoas que nos representam só nos dão disto! Acordem, porque estes andam a dormir!
O novo upgrade de Enfermagem é este: desrespeitar os colegas de profissão com propostas de trabalho explorativas mas pintadas com cores apelativas! A Enfermagem, como de resto o País, está rendida aos interesses económicos dos grandes grupos... Como vamos sair disto, não sei, mas eu não aceitaria NUNCA uma proposta destas e acho que a primeira forma de mostrar o nosso descontentamento será sempre essa! Se ninguém aceitar, não me parece que a próxima proposta de trabalho deste Hospital seja pior que esta...
Enquanto isto, continuo a ouvir o mesmo dos nossos Sindicatos sobre a cada vez maior precariedade e exploração nos nossos contratos de trabalho: NADA!!! Deixem-se andar, senhores, a lutar por algo que já não existe...
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