SURPREENDENTE: Foram (re)criados os Auxiliares de Enfermagem!!!!

SURPREENDENTE: Foram (re)criados os Auxiliares de Enfermagem!!!!: "

O Governo acaba de (re)criar a classe dos Auxiliares de Enfermagem (!!), extintos há mais de três décadas!!

Desta vez os fanáticos dos rácios da OCDE podem congratular-se: vamos poder incluir os 'Técnicos Auxiliares de Saúde' (nova denominação) na contabilização dos tais rácios e estabelecer comparações em igualdade circunstancial! Eu avisei e previ.

Agora já estamos no mesmo patamar da Europa (e restante conjuntura mundial). Parabéns a todos os que, indirectamente, fomentaram esta medida! - Machadada final? Inevitabilidade?

99,9% dos Enfermeiros não se apercebeu, mas sub-repticiamente o Governo já fez publicar a portaria (Portaria 1041/2010) que conduz à sua criação. A Ordem dos Enfermeiros nem piscou os olhos. Já é conhecido o respectivo plano formativo (curso técnico com 3100 horas; por exemplo estão contempladas mais de 150 horas de "Biologia" e 200 horas de "Gestão e Organização dos Serviços e Cuidados de Saúde') e conteúdo funcional!

Há mais de 30 anos os Enfermeiros lutaram para que se extinguisse tal classe. Em 2010, o XVIII Governo Constitucional (o que mais prejudicou a Enfermagem) recria-a.

Analisarei, a muito curso prazo, todos os prós e contras (porque existem ambas), mas, categoricamente, posso afirmar que - como consequência directa - o desemprego subirá em flecha... ainda mais. Muito mais. Abruptamente.

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O resgate

O resgate: "

Publicado em SAPO Notícias

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Como proceder em caso de bloqueio de roda (no leste) (via e-mail)

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Moda e tecnologia dançando conforme a música

Moda e tecnologia dançando conforme a música: "

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Deus te ouça, Leticce!

Moda e tecnologia dançando conforme a música é um artigo publicado originalmente no ((( TRETA )))

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Nebulização com heparina com melhoria do "outcome" de doentes em UCI

Nebulização com heparina com melhoria do "outcome" de doentes em UCI: "

Uma vez que tenho inscrição em muitas newsletters de jornais de investigação, recebo quase diariamente e-mails com recentes avanços na investigação clínica. Curiosamente este que vou agora descrever, retirado da Critical Care, não. Mas pela conclusão obtida (e atendendo a estudos posteriores que poderão descortinar resultados mais conclusivos) achei interessante o estudo (clicar para aceder). A amostra é quase insignificante, mas o que pretendo sublinhar é a possível correlação entre duas variáveis que, mais tarde, poderá (ou não) traduzir-se numa nova prática sistematizada em cuidados intensivos.

Volto a repetir, o estudo não é vinculativo, apenas demonstra uma pequena correlação entre o emprego de heparina em nebulização com a necessidade de ventilação mecânica invasiva prolongada (time = 28 dias). Inicialmente colocaria-se a hipótese de que a heparina teria efeito na melhoria da função pulmonar, facto que não se demonstrou, apenas constatou-se que doentes que receberam heparina em nebulização necessitaram de menos dias de ventilação mecânica invasiva comparativamente ao grupo placebo.

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http://ccforum.com/content/pdf/cc9286.pdf

http://ccforum.com/content/14/5/R180

http://www.dukenursing.org/images/Specialities/critical_care_bottom.jpg

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"A fraude do 13º mês" (recebido por mail) -ERRADO- (fica aqui apenas para poderem ler a explicação)

IMPORTANTÍSSIMO

O 13º Salário Não Existe!

O "13º Salário" foi implementado no Brasil nos anos 60, em Portugal em 1974, e está mais ou menos institucionalizado em versões locais na Europa e América do Sul, mas não nos USA, onde OS trabalhadores são pagos "à semana" e não "ao mês".

Como funciona o 13º mês?
Suponhamos que você ganha 400€ por mês. Multiplicando-se esse salário por doze meses, temos ao fim do ano 4.800€. 

400x12 = 4.800

Quando chega Dezembro, recebe o conhecido "Décimo Terceiro Mês". 

4.800€ + Décimo Terceiro =5.200€

4.800€ (Salário anual)+ 400€ (Décimo Terceiro) = 5.200 € (Salário anual mais o Décimo Terceiro)

Aparentemente ofereceram-lhe 400€, pelos quais não trabalhou.

Parece certo. Onde é que está a fraude?
Se o trabalhador recebe 400€ por mês será razoável pensar que recebe 100€ por semana, já que o mês tem em, média, quatro semanas.
400€ (Salário mensal) : 4 (semanas do mês) = 100€ (Salário semanal)

Continua a parecer certo. Então onde é que está a fraude????

A fraude está aqui:

O ano tem 52 semanas.

Se multiplicarmos 100 € (Salário semanal) por 52 (número de semanas anuais) o resultado será 5.200€
100 (Salário semanal) * 52 (número de semanas anuais) = 5.200
O resultado acima é o mesmo valor do Salário anual mais o Décimo Terceiro

Explicação: 

A resposta é que lhe roubam uma parte do salário durante todo o ano, pela simples razão de que há meses com 30 dias, outros com 31, mas uma semana são 7 dias, 4 semanas são 28, não são 30 nem 31, mas o salário é o mesmo tenha o mês 30 ou 31 dias, só lhe pagam 4 semanas, ou seja, 28 dias.

No final do ano o "décimo terceiro" é apenas o que não lhe foi pago durante o ano. É salário já vencido e não um adicional. Faria parte do ordenado normal se lhe pagassem "à semana". Não venham com a treta, a dizer-nos que nos Estados Unidos DA América e no Canadá, não pagam o 13.º mês. Os políticos portugueses, esses vampiros e sanguessugas, querem continuar a fazer do povo ignorantes e estúpidos!

Lembre-se disto quando lhe tirarem o 13º mês "por causa DA crise" como se lhe estivessem a tirar um bónus pelo qual não trabalhou.


PS- Um leitor colocou nos comentarios que estas contas estariam errada, ele próprio deu a sua explicação com as suas contas...
Eu, naturalmente, fui fazer também as contas:
4800/365,25 = 13,14168377823409 x 7= 91,99178644763863
5200/365,25 = 14,23682409308693 x 7= 99,65776865160849


365,25/12 = 30,4375 x 13,14168377823409 = 400,0000000000001 x 12 = 4800,000000000001
365,25/12 = 30,4375 x 14,23682409308693 = 433,3333333333334 x 12 = 5200,000000000001

pode parecer complicado mas é mesmo assim, quem ganha 400 euros por mês, ganha cerca de 13, 14 euros por dia, realmente o erro destas contas k me foram enviadas por mail está na assumpção de que se receberia 100 euros por semana. Aqui fica a correcção feita. Obrigado ao comentador.

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Depenar.

Depenar.: "

Depenar

v. tr.

1. Tirar as penas a.

2. Fig. Extorquir; chupar.

3. Deixar sem nada.

'(...)[Para] Cortar já este ano estão as (...) horas de trabalho nocturno - que passa a ser a partir das 22 horas (...)' link

Depois de devidamente roubados, os Enfermeiros foram expoliados. Agora preparam-se para ser depenados: o horário considerado para o pagamento de percentagens suplementares vai ser encurtado, o que é intolerável. É uma falta de respeito e uma total desvalorização!

Proponho (matéria de índole sindical) a negociação de um regime de excepção para os Enfermeiros (mantendo a regra anterior), uma vez que somos a classe mais penalizada em toda esta congeminência, com a criação de uma carreira desonesta e injusta, vários patamares abaixo dos restantes licenciados da Administração Pública.

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Marcelo, o coerente

Marcelo, o coerente: "

2007 – O aborto é proibido, mas pode-se fazer.

2010 – O governo é péssimo, mas deve-se manter. Marcelo Rebelo de Sousa mantém a coerência… da sua incoerência.

Filed under: Geral "

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Soluto de Dakin - até quando?

Soluto de Dakin - até quando?: "

Após um breve interregno, volto ao Visão ENFernal com um assunto sugerido pelos colegas Enfº. Nuno Abreu e Enfº Filipe Brandão. Após anos e anos de controvérsia (e diga-se de passagem, só agora) a Direcção Geral de Saúde solicitou ao GAIF um parecer técnico sobre a utilidade do Soluto de Dakin no tratamento de feridas. Esta associação (com uma equipa de enfermeiros à qual demonstro aqui publicamente o meu apreço) reuniu um conjunto de informações, tendo resultado num documento cuja conclusão final aponta para:

Apesar de não vinculativo, parece-me mais do que óbvio colocar definitivamente um ponto final no emprego do Dakin aquando da prescrição de tratamentos a feridas. O documento pode ser consultado através do site do GAIF ou directamente através deste link.

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http://gaif.net/content/parecer-tecnico-soluto-de-dakin

http://www.faqs.org/photo-dict/photofiles/list/4488/5956toxic_poison.jpg

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Manual de transfusão de hemocomponentes

Manual de transfusão de hemocomponentes: "

EUOBUP. Significa European Union Optimal Blood Use Project, um projecto que pretende melhorar as práticas no processo de transfusão de hemocomponentes, quer em termos de segurança transfusional, uso adequado e conservação do hemocomponente, bem como a partilha de informações. Este documento reune informações preciosas e interessantes e recomendo a leitura por todos os colegas que, com frequência, são actores no processo de transfusão de componentes sanguíneos.

Infelizmente o documento está direccionado às enfermeirAs, esperemos que a próxima versão contemple os profissionais de enfermagem do sexo masculino.

(clicar aqui para aceder ao documento)

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http://www.optimalblooduse.eu/

http://www.ipsangue.org/images/upload/File/manual_para_uso_optimo_do_sangue.pdf

http://www.ipsangue.org/maxcontent-documento-320.html

http://www.fenwalinc.eu/English/PublishingImages/blood-packunits.jpg

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Verdades

Verdades: "

Nem sempre devem ser ditas.

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por agora...

naif... muito naif.... mesmo a roçar a extrema burrice!

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Facebook separa amigos por grupos

Facebook separa amigos por grupos: "A rede social quer deixar os utilizadores mais 'confortáveis' com a partilha de informação. Para isso, separa os amigos por Grupos, com diferentes privilégios no que à publicação de conteúdos concerne - porque 'ninguém está para fazer listas'."

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Coisas difíceis de explicar no nosso sistema de saúde

Coisas difíceis de explicar no nosso sistema de saúde: "

Num certo episódio do Daily Show, apresentado pelo Jon Stewart, este comentava uma notícia acerca de determinados gestores e responsáveis empresariais, terem de passar a fazer uma declaração de honra em como não vão ser desonestos e como em vão cumprir as funções para as quais foram contratados (peço desculpa pela imprecisão mas os pormenores não contam apenas a moral da história) e ele pergunta " Mas isso não é habitual actualmente"?

É verdade... Há muitas coisas que escapam à nossa compreensão ( de qualquer forma agradecia que me corrigissem se estiver enganado)

Algumas coisas que não entendo...

1. Existem milhares de enfermeiros no desemprego mas segundo dados do próprio ministério da saúde faltam mais milhares ainda e no entanto estes não são contratados!

2. Existe uma elevada falta de assiduidade causada por burn-out e baixas do foro psiquiátrico , com os custos associados à terapêutica e baixa de produtividade mas no entanto existem outros tantos psicólogos no desemprego.

3. Existem muitas recorrências à urgência para resolução de coisas pequenas e simples , cujo 'tratamento' em SU é mais caro e menos eficaz e no entanto em vez de colocarem médicos nos CSP(Cuidados de Saúde Primários) colocam estes no SU(Serviço de Urgência)... assim não sobram médicos nos CSP para os atenderem.

4. Se o ponto 3 está correcto... se existe falta de médicos de MGF (Medicina Geral e Familiar) porque é que a oferta de vagas no Ensino Superior é escassa para as necessidades?

5. Se os pontos 3 e 4 estão correctos e sem resolução (contratar e formar mais médicos) perguntar qual é exactamente a função dos CSP e quais são as 'tarefas' desempenhadas pelos médicos nesta área, perguntar se exista quem faça, pela mesma qualidade e a mais baixo preço assim como perceber se não se trata de redundância de funções e até usurpação das mesmas (deixo isto para outro 'post').

6. Existem várias críticas à qualidade dos genéricos: que não são suficientemente testados; que não têm a mesma quantidade de substância activa do medicamento "original" ; que os seus efeitos são imprevisíveis entre outras coisas mas quem aprova estes medicamentos? O Infarmed... Então quando surgem estas atoardas à credibilidade dos genéricos porque não oiço falar em críticas ao Infarmed nem este presta declarações a desmentir?

7. Se partimos do princípio que o Infarmed é uma entidade idónea todos os genéricos serão idênticos aos medicamentos originais então como é possível que sequer se questione a prescrição por DCI (Denominação comum internacional)? Um discurso fora de casa e outro dentro? Alguém tem de responder !

8. Se há excesso de formação de tantos profissionais na área da Saúde, promovida pelo Estado, ao permitir abrir vagas em escolas públicas, como é que o mesmo estado não deve garantir que estes serão empregues? Até percebo um ligeiro excedente formativo para impedir ficar refém de corporações mas da forma actual é burrice... Quanto dinheiro é gasto durante o percurso formativo para nada?

9. Se há falta de avaliação dos nossos profissionais e do nosso sistema de saúde como é possível que os conselhos de administração, aqueles que moralmente e tecnicamente(devido à responsabilidade social e técnica) deveriam ser os primeiros a serem avaliados, não o sejam?

10. Se há falta de profissionais diferenciados no pré-hospitalar porque se propõe criar uma nova carreira e novo desperdício de recursos quando existe o ponto 1 que já possui a esmagadora maioria das competências inerentes à nova carreira a ser criada, aliás ainda com mais competências ?

11. Porque não existem venda directa de medicamentos em estabelecimentos do Estado?

12. Porque são criadas recomendações para uma doença ou um problema ou uma organização (uma guideline para tratamento de úlceras de pressão, quedas, EAM, colheita de órgãos, etc etc) se não são implementadas, avaliadas, corrigidas?

13. Porque existe permissividade na elaboração e cumprimento de horários por parte dos profissionais e mesmo assim ninguém é despedido ou responsabilizado formalmente?

14. Por último... Como é possível manter o Sistema de Saúde a funcionar se se desinveste diariamente deste (a nível político e financeiro)?


Devem existir pelos menos mais umas 237 coisas que não se compreendem ... Conto convosco ;)

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Alguém Se Quer Candidatar a Parlamentar na Suécia?

Alguém Se Quer Candidatar a Parlamentar na Suécia?: "

Fiquem a saber como é a vida de um membro do parlamento na Suécia.

Os apartamentos são minúsculos, a lavandaria e a cantina são partilhada.

Motoristas particulares e assessores não existem e nem vale a pena perguntar quem é que tem de passar a roupa.

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Parabéns!

Parabéns!: "

Compartilhando as boas novas. [via Nerdcore]

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© Kentaro Mori for Sedentário & Hiperativo, 2010. |
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Exonerados!

Exonerados!: "

O Conselho de Administração (CA) do INEM acabou de ser exonerado.

Consequência de uma gestão incompetente (o relatório de contas, alguém o viu?), de um planeamento estratégico subvertido e obsoleto, de aposta incongruente na dimensão dos recursos humanos e falhas sucessivas na operacionalização do sistema pré-hospitalar. As constantes discordâncias com a classe de Enfermagem, obstruíndo de forma objectivo a dinamização do sector, tornou infértil uma política que circula em sentido oposto há nova tendência mundial, mais concretamente a europeia.

Para os próximos (foi nomeado para Presidente do INEM o Médico Miguel Soares de Oliveira): a gestão faz-se com o capital profissional e não contra os profissionais.

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Se equilibrar em cima de um tronco é fácil…

Se equilibrar em cima de um tronco é fácil…: "

O difícil é subir uma montanha tão íngreme empurrando um carrinho de mão…

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