Porque é que os Enfermeiros devem fazer greve?

Quem desejar ser orientado por uma carreira obsoleta, ser injustamente mal remunerado, mal reconhecido e continuar com más condições laborais, então, não devem fazer greve. Os restantes, devem continuar a ler o post.

Os Enfermeiros, num momento como este, unidos (como já estão todas as estruturas sindicais da Enfermagem) devem mostrar a força da classe, fazendo impor os respectivos direitos.

Porque necessitamos de uma carreira justa - adaptada à nova condição sócio-académica dos Enfermeiros - ao nível das restantes carreiras técnicas superiores (nomeadamente em termos remuneratórios)!, que tenha um relação estreita e dinâmica com o Modelo de Desenvolvimento Profissional proposto pela Ordem dos Enfermeiros;

Pela melhoria das condições de trabalho;

Pela admissão de mais Enfermeiros;

Pela redução da precariedade do vínculo laboral e consequente incremento da estabilidade profissional;

Pela dignidade e reconhecimento social da Enfermagem!

Colega:
17 Set – Ministério da Saúde diz que não negoceia nem cede a pressões … da Greve/Manifestação ……………. MAS:
18/Set – MS em reunião com OE aprova o MDP (que consta do Pré-Aviso) …… 27/Set – MS anuncia renovação dos (alguns) Contratos de 1 ano … mas … leia
AFINAL, MINISTÉRIO DA SAÚDE SÓ DECIDE POR PRESSÃO
1 – Sobre a renovação de Contratos - Precariedade
O MS anunciou (!?!) ontem (27/Set) que os Contratos a Termo Resolutivo de alguns Enfermeiros (não abrange os Enfermeiros com Contrato Individual de Trabalho a Termo Resolutivo das Instituições EPEs) podem vir a ser prolongados até Julho de 2009. Esta medida poderá abranger cerca de 2 000 Enfermeiros, sobretudo dos Centros de Saúde, que em 2007, nos termos da Lei imposta pelo MS (DL 276-A/2007), estabeleceram um Contrato de 1 ano sem possibilidade legal de prorrogação. Estes Contratos estão todos a cessar, agora, entre Outubro e Dezembro de 2008. Só no Hosp. Litoral Alentejano são dezenas, a começar na 1.ª semana de Outubro.
O SEP valoriza a decisão porque pode impedir o despedimento dos colegas e pode não agudizar a carência e perturbar mais o funcionamento dos serviços, MAS:
·Este “remendo” NÃO É A SOLUÇÃO.

·A SOLUÇÃO EXIGIDA É, porque exercem funções permanentes e são necessários ao regular funcionamento dos serviços, QUE PASSEM A EFECTIVOS … que detenham um Contrato de Trabalho por Tempo Indeterminado.
·A SOLUÇÃO EXIGIDA É que a ESTABILIDADE SE APLIQUE aos colegas com CTCerto do Sector Público Administrativo (CSaúde, Hospitais, IDT, INEM, IPSangue) mas, TAMBÉM AOS CIT a Termo das EPEs.
·Mesmo sobre este “remendo”, que requer um Instrumento Legal/lei, várias coisas se têm que negociar e NADA TÁ GARANTIDO … O que acontece aos colegas desde a Cessação do Contrato até à saída e aplicação desta
futura Lei (demora meses!)??? “As quotas de prorrogação” dão pra todos os actuais??? A “prorrogação” permite que os colegas se mantenham onde estão?? Ou é o cessa/despede/concurso/admite/mobilidade que foi em 2007???
(LEIA A NOTA DO SEP emitida ontem)

Colegas: Independentemente da haver ou não Lei, temos de garantir (pressionar) que ninguém é despedido. A haver Lei temos que garantir (pressionar) na negociação várias coisas. Mas, Não “baixem os braços” com este “paliativo”. NÃO nos podemos deixar “empalear”. Até Dez/2008 eles (CA, MS, Gov) vão aprovar os MAPAS DE PESSOAL para 2009 (mail anterior). Nestes Mapas, os Postos de Trabalho Efectivos têm que ser em n.º que garantam a VOSSA passagem a Efectivos. Se não for agora, só nos Mapas de Pessoal para 2010 (aprovados em Dez/2009 …depois das eleições). Com todo o respeito “só um cego não vê”: A CONQUISTA DA SOLUÇÃO É AGORA …AGORA…AGORA É QUE TEMOS “QUE OS APERTAR” (Pressionar …como eles dizem e precisam).
NOTAS
A – Se verificarem nos “sítios” de todos os Órgão de Comunicação Social, constatam que só a RRenascença (tendo como fonte a Lusa) é que noticiou esta matéria (ontem) e hoje o DN
B – Se forem às Notas emitidas pela Lusa (http://noticias.sapo.pt/lusa/17html) constatam que a Lusa, desde 5ªfeira (25/Set), NÃO EMITIU NENHUMA NOTA SOBRE ISTO.
Não acham estranho? Porque fez o MS “pingar” a notícia apenas para uma Rádio ontem, hoje um jornal? Na véspera da Greve???? Já podia ter feito na 3.ª, 4.ª 5.ª…agora, a um Sábado? antes da Greve?

2 – Sobre as “Pressões” e o processo negocial, acompanhem o rigor dos factos
Já todos percebemos que as Concentrações que realizámos a 5/6 e 10/7 foram determinantes para o MS entregar a sua Contraproposta de Princípios Enformadores de Carreira. Depois:
A – em 31/Julho, em reunião de articulação de informação entre todos os Sindicatos e a OE, foi consensual e claro que, a aprovação do MDP aprovado pela OE era determinante para viabilizar as Propostas Sindicais de Carreira que tinham sido apresentadas. Mais, o desenvolvimento do Processo Negocial da Carreira estava condicionado à aprovação do MDP. Isto foi tornado público.
B – em Agosto, nas reuniões com o MSaúde (CNESE reuniu a 27/Agosto) todas as Organizações disseram isto. O desenvolvimento do Processo Negocial da Carreira estava condicionado à aprovação do MDP. Mas, a agenda negocial não seria problemática porque, em Julho, o MSaúde tinha-se comprometido com a OE que, até à 1.ª quinzena de Setembro, reuniria com a OE e decidiria esta matéria.
C – ainda a 27/Agosto, em reunião com a CNESE, o MS comprometeu-se a, no dia 2 de Setembro, informar a data da próxima reunião negocial da Carreira, a concretizar na 2.ª/3ª semana de Setembro. Até porque, até 15/Set decidiria o MDP com a OE.
D – no dia 2/Set MS nada diz. No dia 4/Set (quinta) MS marca a 2.ª reunião negocial da Carreira com CNESE para 17/Set. Para nós, face ao que todas as organizações tinham dito (“O desenvolvimento do Processo Negocial da Carreira estava condicionado à aprovação do MDP”), estava claro que até 17/Set o MS reuniria com a OE e decidiria sobre o MDP
E – Entretanto, temos conhecimento que, ATÉ 10/SET, o MS AINDA NÃO TINHA MARCADA NENHUMA REUNIÃO COM A OE para decidir o MDP.
NESTE CENÁRIO ESTAVA CLARO QUE A NOSSA REUNIÃO NEGOCIAL DE CARREIRA A 17/SET IA SER MAIS UMA REUNIÃO DE “EMPALEANÇO” PORQUE O MS AINDA NÃO TINHA DESCISÃO SOBRE O MDP. Neste quadro “não estando mais para empaleanços” a CNESE decide a Greve e sintoniza com a FENSE o “Memorando de Entendimento” (11/Set).
F – No dia 12/Set (Sexta), às 7h30 o Pré-Aviso de Greve da CNESE tá publicado no CManhã e durante a manhã CNESE e FENSE enviam os Pré-Avisos de Greve para os Ministérios/Governo
G – É neste dia que o MS marca a reunião com a OE para decidir sobre o MDP … MAS MARCA PARA 18/SET …DEPOIS DA REUNIÃO NEGOCIAL DA CARREIRA QUE ESTAVA AGENDADA COM A CNESE PARA 17/SET …
Qual a lógica disto? 1.º parece que o MS só marcou a reunião com a OE para decidir sobre o MDP mediante o Pré-Aviso de Greve. Depois, porque não marcou a reunião para antes de 17/Set, para antes da reunião negocial com os Sindicatos? Se a 4/Set marcou reunião com CNESE para 17/Set, já sabia que tinha que reunir com a OE e decidir o MDP até 16/Set, não?
H – Na reunião negocial de 17/Set com a CNESE diz que interrompe porque não negoceia nem cede a pressões. Mesmo com a Proposta da CNESE, de, imediatamente, todos descerem junto da CSocial (tava no átrio) e: CNESE assumia que desconvocava a Greve; MS anunciava as decisões (Carreira) e as soluções (Precariedade e Admissão) que anda a arrastar. Não aceitou. Porquê?
I – No dia 18/Set, em reunião com a OE, cede e aprova o MDP ….no dia 27/Set não resolve a Precariedade, mas anuncia uma medida que pode evitar o despedimento de colegas a CTC
PARA QUEM DIZ QUE NÃO CEDE A PRESSÕES ……”PARECE QUE ESTAMOS CONVERSADOS”
POR ISSO COLEGAS, VAMOS FAZER UMA VALENTE GREVE E VAMOS DIZER FRENTE AO MS, BEM ALTO
COM OU SEM PRESSÕES, OS ENFERMEIROS NÃO VÃO ABDICAR DE CONDIÇÕES DE TRABALHO (Carreira, Estabilidade, Mais Enf nos serviços) QUE LHES GARANTAM UM EXERCÍCIO DIGNO DA PROFISSÃO DE ENFERMEIRO.

in: www.doutorenfermeiro.bolgspot.com

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A frase religiosa (machista) do dia...

"Se Deus quisesse que fôssemos monogâmicos,

não nos teria dado tanto esperma".

(in: www.mdig.com.br)

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O Momento da Enfermagem

Caros colegas enfermeiros:

Ao longo de anos temos vindo a sofrer ataques e a nossa profissão não tem vindo a merecer por parte da tutela a melhor consideração. A precariedade no trabalho e a ausência de dotações seguras são constantes e contribuem para a diminuição da qualidade dos cuidados de enfermagem e consequentemente prejudicam a população.

A criação de estágios profissionais, alguns deles não remunerados e outros que não tem em conta o devido valor social da profissão são uma constante e com a conivência do estado abundam as instituições que exploram os enfermeiros, não lhes dando as devidas condições de trabalho, explorando-os e pondo em risco a saúde das pessoas que frequentam essas instituições.

O crescente desemprego de enfermeiros, quando existe carência de enfermeiros nas instituições públicas, assumida até pelo próprio Ministério da Saúde, não se pode aceitar. Não pode o Estado continuar a desperdiçar fundos que investe na formação de licenciados em enfermagem que vê partir, para o estrangeiro em busca de melhores condições.

A Carreira de Enfermagem (aprovada em 1991) não se encontra adequada às necessidades e ambições dos enfermeiros. Sendo o curso superior desde 1999 de cariz de licenciatura, não se pode excluir que os enfermeiros sejam remunerados como técnicos superiores de saúde. Não se pode aceitar uma carreira que deixa de parte todas as novas alterações que têm surgido na contratação em Portugal, nomeadamente as reformas que existiram na função pública. É necessário que exista uma Carreira de Enfermagem que abranja todos os enfermeiros, que seja enquadrada com as pretensões destes, no que diz respeito ao seu Desenvolvimento Profissional aprovado em Assembleia-Geral da Ordem dos Enfermeiros em 2007.

Não podemos aceitar que um enfermeiro que invista numa prática de excelência não veja recompensado esse trabalho como uma melhor remuneração, ganhando no primeiro dia de trabalho, o mesmo que ganha dez anos depois (salvo as alterações de salário feitas com base nos aumentos salariais negociados anualmente com o governo em sede de concertação social).

Por estes motivos, é necessário novamente que os Enfermeiros se mobilizem, se unam e voltem a mostrar que são um dos pilares da saúde em Portugal. Como em 1976, os enfermeiros precisam de mostrar que são uma classe unida e que tem de ter condições de trabalho condignas e que só assim poderão prestar cuidados de enfermagem que dignifiquem as pessoas que deles necessitam.

Colegas, é altura de deixar de parte guerras antigas, e momentos de desunião profissional. É agora o momento da Enfermagem, dos Enfermeiros. Este governo pretende dar pequenos rebuçados para nos enganar, mas se nos mantivermos unidos esta negociação será fundamental e influenciará os próximos anos da nossa profissão.

Chegou a hora de dizer basta! Chegou a hora de exigir respeito por todos os enfermeiros, independentemente do vínculo contratual que tenham. Chegou o momento do governo reconhecer a importância dos enfermeiros.

Dia 30 de Setembro e dia 1 de Outubro são fundamentais para o futuro da Enfermagem em Portugal, se formos unidos como em anteriores lutas, o governo terá de ceder e aceitar as nossas pretensões, tal como fez com os professores.

Apelo a todos os colegas, que no próximo dia 1 de Outubro de desloquem a Lisboa e mostrem o seu desagrado para com este governo. Vamos mostrar que queremos uma Carreira Unida em torno da Enfermagem. Inscrevam-se nos Sindicatos que oferecem transporte gratuito para os locais da concentração.

Os sacrifícios de hoje irão dar frutos no futuro.

Lutemos hoje pelo futuro, por nós, PELA ENFERMAGEM.

Elaborado por um colega para os colegas e pela Enfermagem

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Diesel surpreende com publicidade porno

Não se tem falado de outra coisa na internet. A famosa marca Diesel esta a celebrar o seu trigésimo aniversário de uma forma pouco convencional. O objectivo, segundo os responsáveis, passa por dizer a todos os consumidores que, quando se fala na marca Diesel não devem tomar nada como certo e esperar o inesperado.
O golpe publicitário passou por um filme de 120 segundos onde diversas cenas de filmes porno dos anos oitenta foram rearranjadas e tornadas SFW - safe for work ou, por outras palavras, seguras para visualização em locais públicos. O filme foi desenvolvido pela agência The Viral Factory que pegou em diversas cenas e, com muito humor, sobrepôs desenhos animados, sons e imagens de instrumentos musicais às picantes cenas de actividade sexual dos filmes originais.

Melhor do que explicar nada como visualizar este filme verdadeiramente divertido que tem batido todos os records de divulgação na internet.

in: http://blog.uncovering.org

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O momento dos Enfermeiros...

Um dos momentos mais esperados e fulcrais para a classe de Enfermagem - a negociação que da futura carreira profissional - encontra-se na ordem do dia. Todas as estruturas sindicais de Enfermagem uniram-se em torno deste objectivo.

A negociação da nova carreira, que funcionará em simbiose com o Modelo de Desenvolvimento Profissional proposto pela Ordem dos Enfermeiros, tem sido sucessivamente adiada pela tutela.

No dia 18 de Setembro, em reunião com o Ministério da Saúde, "houve da parte da Senhora Ministra da Saúde e do Senhor Secretário de Estado um compromisso claro no sentido do Ministério viabilizar a revisão estatutária e a aplicação do Modelo de Desenvolvimento Profissional proposto pela OE, os quais implicam, entre outros aspectos, a criação de um ano de transição entre o percurso académico e a entrada na profissão dos jovens licenciados (vulgo «internato»)", o que faz perspectivar boas notícias para a formação dos Enfermeiros (assim como para a regulação da profissão na dimensão qualitativa e quantitativa).

Chegou a hora de todos os Enfermeiros lutarem pela justiça no exercício profissional de Enfermagem, mesmo que para isso seja necessário "sacrifícios" pessoais e profissionais. Até aos dias de hoje, nenhuma conquista no seio da nossa classe foi fácil!

Neste sentido, nos próximos dias 30 de Setembro e dia 1 de Outubro haverá greve nacional de Enfermeiros! (importante: Pré-aviso e directivas)

http://www.doutorenfermeiro.blogspot.com/

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AQUI ESTÁ O RESUMO DOS DIAS QUE SE APROXIMAM!!!

margaridadebarros disse...

"COLEGAS ENFERMEIR@S NO ACTIVO
COLEGAS ENFERMEIR@S CONTRATADOS
COLEGAS ENFERMEIR@S COM CONTRATOS PRECÁRIOS
COLEGAS ENFERMEIR@S DESEMPREGAD@S
FUTUR@S COLEGAS ENFERMEIR@S

Temos estado a perder de ano para ano aquilo porque fomos lutando desde 1976, 1981 , 1989, 1990. O nosso silêncio tem permitido que nos tratem com indignidade e descaso. Têm-se agravado as nossas condições de trabalho, o nosso poder de compra (como o dos portugueses) tem sido delapidado, milhares de enfermeiros estão no desemprego e constam das listas das BOLSAS DE EMPREGO do ministério da saúde e de empresas desreguladas , que mais não são que armazéns de stock, onde se perdem mais valias num país em que cada vez mais se necessita dos CUIDADOS DE ENFERMAGEM a todos os níveis. Temos serviços à míngua de recursos humanos de ENFERMAGEM , quando o desemprego na CLASSE aumenta e tende a aumentar. Temos cada vez mais Jovens a concorrer aos CLE sem que o governo tome medidas sérias e que têm, malgrado , as portas das instituições públicas e privadas de saúde fechadas . Fazemos horas extras que não são pagas (haverá excepções) ; Temos uma profissão de risco em que a penosidade de exercício e o desgaste são acentuados; temos um impasse nunca visto no que diz respeito a uma Carreira de Enfermagem . Somos os únicos licenciados que desde que a licenciatura foi reconhecida , temos estado à margem do que seria previsto. Temos Enfermeiras e Enfermeiros que se desdobram em múltiplo emprego porque não recebem o justo salário face ao pressuposto da Licenciatura e das condições do exercício; temos vindo a perder AUTONOMIA e VOZ nos mais diversos sectores da saúde. Temos enfermeir@s com contratos da vergonha e que são pagos com salários indignos. E se alguém se lembrar de mais atentados à nossa dignidade de SERES HUMANOS e de ENFERMEIROS fique à vontade para acrescentar.

COLEGAS em tempos de guerra não se limpam as armas. Os sindicatos uniram-se em DEFESA DA CLASSE. O Sindicato dos Enfermeiros -SE, o Sindicato Independente dos Profissionais de Enfermagem - SIPE, o Sindicato dos Enfermeiros Portugueses - SEP e o Sindicato dos Enfermeiros da Região Autónoma da Madeira - SERAM estão juntos nesta LUTA mesmo que alguns princípios tenham sido postos de lado. Mas os princípios diluem-se quando as metas são MAIORES e as METAS são ENORMES . Por isso , não se percam em divagações estéreis porque a hora é de LUTA e de UNIDADE . não continuemos como a avestruz que perante o perigo e a dificuldade esconde a cabeça debaixo da areia, à espere que passe....para nós ENFERMEIR@S já passou TEMPO DEMAIS e não dá para esperar mais.

Desenganem-se aqueles que pensam na boa fé dos governantes porque o que se pretende é que o tempo CONTINUE A PASSAR sem que se vislumbrem soluções dignas . Quando na mesa das negociações apenas as propostas dos sindicatos estão presentes, sem que os representantes do governo apresentem contra propostas para esta negociação , ONDE ESTÁ A BOA FÉ ? Quando o governo tenta boicotar os SINDICATOS com a ameaça de suspender as negociações face a um PRÉ-AVISO DE GREVE , ONDE ESTÁ A BOA FÉ ? Esta Unidade dos SINDICATOS estará a perturbar o Ministério da Saúde? O Pré aviso de greve saiu dia 17 de Setembro....não há meio termo. A aprovação do MDP foi dia 18 de Setembro. Coincidência? Ou BOA FÉ do Ministério da Saúde?
Estamos no mesmo barco nesta luta. AGORA NÃO HÁ DESCULPAS para não LUTARMOS.
QUE MAIS QUEREM COLEGAS? CONTINUAR A ACREDITAR NA BOA FÉ ?

Até agora a desculpa era o facto de os SINDICATOS estarem a remar em sentido contrário: AGORA NÃO TÊM ESSA DESCULPA.

SINDICATOS e OE eram acusados de nada fazem pela ENFERMAGEM . Agora estamos no mesmo lado nesta LUTA. NÃO HÁ DESCULPA.

Mas os CONTRATADOS arranjaram forma de se porem à margem nesta luta que é também DELES com a desculpa de perderem o subsídio de assiduidade. Leiam os Acórdãos Jurídicos sobre a matéria no site do SE ou procurem informar-se junto dos SINDICATOS ONDE ESTÃO SINDICALIZADOS OU NÃO. Não perdem....NÃO HÁ DESCULPA.

Temem os Contratados e outros não contratados; as chefias dizem aos contratados que não PODEM ADERIR À GREVE? PODEM SIM a LEI É CLARA.

CAPÍTULO II Greve

Artigo 591º Direito à greve

1 - A greve constitui, nos termos da Constituição, um direito dos trabalhadores.

2 - Compete aos trabalhadores definir o âmbito de interesses a defender através da greve.

3 - O direito à greve é irrenunciável.

Podem fazer greve todos os trabalhadores, incluindo os da Função Pública (artigo 591º do Código do Trabalho (CT) e artigo 5º al. d) da Lei nº99/2003, de 27/8 – Lei que aprova o CT). Por outro lado, não é admissível restringir o efeito legitimador do direito à greve aos trabalhadores filiados no sindicato que a declarou, pelo que qualquer trabalhador inscrito num sindicato que não tenha declarado a Greve, ou qualquer trabalhador não sindicalizado, pode aderir à paralisação decretada. Assim, podem fazer greve:
a) Os funcionários, agentes e trabalhadores com contrato individual de trabalho sindicalizados;
b) Os funcionários, agentes e contratados sindicalizados em outros sindicatos, ainda que estes não tenham decretado greve;
c) Os funcionários, agentes e contratados sem qualquer filiação sindical

Artigo 593.o Representação dos trabalhadores

1 - Os trabalhadores em greve serão representados pela associação ou associações sindicais .

Artigo 594.o Piquetes de greve

A associação sindical ou a comissão de greve pode organizar piquetes para desenvolver actividades tendentes a persuadir os trabalhadores a aderirem à greve, por meios pacíficos, sem prejuízo do reconhecimento da liberdade de trabalho dos não aderentes.

Artigo 596.º Proibição de substituição dos grevistas

1 - O empregador não pode, durante a greve, substituir os grevistas por pessoas que à data do aviso prévio referido no número anterior não trabalhavam no respectivo estabelecimento ou serviço, nem pode, desde aquela data, admitir novos trabalhadores para aquele efeito.

É ilegal substituir os funcionários em Greve por quaisquer outros que, à data do Pré-Aviso de Greve, não trabalhem no respectivo serviço, independentemente de terem ou não vínculo à função pública (artigo 596º n.º1 do CT).

2 - A concreta tarefa desempenhada pelo trabalhador em greve não pode, durante esse período, ser realizada por empresa especialmente contratada para o efeito, salvo no caso de não estarem garantidos a satisfação das necessidades sociais impreteríveis ou os serviços necessários à segurança e manutenção do equipamento e instalações (Cuidados Mínimos constantes do pré-aviso de greve) .

Artigo 597.o Efeitos da greve

1 - A greve suspende, no que respeita aos trabalhadores que a ela aderirem, as relações emergentes do contrato de trabalho, nomeadamente o direito à retribuição e, em consequência, desvincula-os dos deveres de subordinação e assiduidade.

Comunicação de adesão à greve

Os funcionários, agentes e contratados não estão legalmente obrigados a comunicar aos serviços por forma expressa a sua adesão à Greve.

Comparência ao serviço

Os funcionários, agentes e contratados em Greve não têm necessidade de comparecer ao Serviço. Nos serviços não abrangidos pela obrigatoriedade da prestação dos serviços mínimos, se todos os funcionários, agentes e contratados do mesmo serviço aderirem à Greve, deverá o serviço encerrar.

É ilegal a acção de qualquer autoridade contra os grevistas.

2 - Relativamente aos vínculos laborais dos grevistas, mantém-se, durante a greve, os direitos, deveres e garantias das partes na medida em que não pressuponham a efectiva prestação do trabalho, assim como os direitos previstos na legislação sobre segurança social e as prestações devidas por acidentes de trabalho e doenças profissionais.

3 - O período de suspensão não pode prejudicar a antiguidade e os efeitos dela decorrentes, nomeadamente no que respeita à contagem de tempo de serviço.

O artigo 597º - 1º do C.T. refere que durante a Greve se suspendem as relacões emergentes do contrato de trabalho, interrompendo-se o vínculo hierárquico, pelo que os funcionários não devem obediência a ordens dos seus superiores ou de quaisquer entidades governamentais. Para além de não poder ser prejudicado na sua antiguidade, o trabalhador também não pode ser sancionado ou perseguido disciplinarmente pelo facto da sua adesão à Greve, nem pode sofrer qualquer discriminação em relação aos não grevistas (artigos 597º nº 3º e 603º do CT).

NÃO HÁ DESCULPA

SE NÃO NOS MANTIVERMOS UNIDOS E PERMITIRMOS QUE AS FALINHAS MANSAS E AS PRESSÕES VENHAM ELAS DE ONDE VIEREM , NOS DESUNAM. NÃO HÁ DESCULPA.

E PORQUE NÃO HÁ DESCULPA VAMOS ADERIR À GREVE DOS DIAS 30 DE SETEMBRO E 1 DE OUTUBRO E À MANIFESTAÇÃO DO DIA 1 DE OUTUBRO mesmo que a alguns não agrade, mesmo que alguns sintam que tiveram de engolir sapos....NÃO HÁ DESCULPA.

DESTA VEZ NÃO HÁ DESCULPA

A ENFERMAGEM ESTÁ EM LUTA !!!!......."

in: comentario a um post no blog: www.doutorenfermeiro.blogspot.com ... link

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Notas da 1ª fase de acesso ao ensino superior - Enfermagem

Mesmo após ter terminado o curso a saga da desilusão pela Enfermagem (escolas, particularmente a minha) continua, tanta escola para quê? Por um lado é bom as medias terem baixado... quer dizer que já nem tantos pensam que Enfermagem tem "boa saída" e as privadas (e públicas) começam a fraquejar. Por outro lado... corremos o risco de banalizar a entrada para a profissão. ENFIM!!!! 1.ª FASE DO CONCURSO NACIONAL DE ACESSO AO ENSINO SUPERIOR PÚBLICO DE 2008

. Código estab. Estabelecimento Curso Vagas iniciais Colocados Colocados (vagas adicionais) Nota do último colocado (contingente geral) Sobrantes . 3013 Universidade de Aveiro - Escola Superior de Saúde de Aveiro Enfermagem 70 70 0 145,0 0 . 3155 Instituto Politécnico de Setúbal - Escola Superior de Saúde de Setúbal Enfermagem 44 44 0 144,0 0 . 7001 Escola Superior de Enfermagem de Coimbra Enfermagem 320 320 1 157,4 0 . 7002 Escola Superior de Enfermagem de Lisboa Enfermagem 320 320 0 139,4 0 . 7003 Escola Superior de Enfermagem do Porto Enfermagem 270 270 0 168,0 0 . 7005 Instituto Politécnico de Beja - Escola Superior de Saúde de Beja Enfermagem 35 35 0 143,3 0 . 7005 Instituto Politécnico de Beja - Escola Superior de Saúde de Beja Enfermagem (entrada no 2.º semestre) 30 30 0 131,3 0 . 7010 Universidade do Minho - Escola Superior de Enfermagem de Calouste Gulbenkian Enfermagem 80 80 1 148,5 0 . 7015 Instituto Politécnico de Bragança - Escola Superior de Saúde de Bragança Enfermagem 40 40 0 131,7 0 . 7015 Instituto Politécnico de Bragança - Escola Superior de Saúde de Bragança Enfermagem (entrada no 2.º semestre) 40 15 0 116,5 25 . 7020 Instituto Politécnico de Castelo Branco - Escola Superior de Saúde Dr. Lopes Dias Enfermagem 50 50 0 137,6 0 . 7030 Universidade de Évora - Escola Superior de Enfermagem de São João de Deus Enfermagem 35 35 0 135,9 0 . 7030 Universidade de Évora - Escola Superior de Enfermagem de São João de Deus Enfermagem (entrada no 2.º semestre) 35 35 0 118,3 0 . 7035 Universidade do Algarve - Escola Superior de Saúde de Faro Enfermagem 35 35 0 148,7 0 . 7040 Instituto Politécnico da Guarda - Escola Superior de Saúde da Guarda Enfermagem 40 40 0 124,2 0 . 7040 Instituto Politécnico da Guarda - Escola Superior de Saúde da Guarda Enfermagem (entrada no 2.º semestre) 45 8 0 134,6 37 . 7045 Instituto Politécnico de Leiria - Escola Superior de Saúde de Leiria Enfermagem 60 60 0 147,8 0 . 7045 Instituto Politécnico de Leiria - Escola Superior de Saúde de Leiria Enfermagem (entrada no 2.º semestre) 60 60 0 129,2 0 . 7055 Instituto Politécnico de Portalegre - Escola Superior de Saúde de Portalegre Enfermagem 80 80 0 120,8 0

. 7065 Instituto Politécnico de Santarém - Escola Superior de Enfermagem de Santarém Enfermagem 45 45 0 133,6 0 . 7065 Instituto Politécnico de Santarém - Escola Superior de Enfermagem de Santarém Enfermagem (entrada no 2.º semestre) 45 20 0 109,4 25 . 7075 Instituto Politécnico de Viana do Castelo - Escola Superior de Enfermagem de Viana do Castelo Enfermagem 66 66 0 137,5 0 . 7080 Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro - Escola Superior de Enfermagem de Vila Real Enfermagem 72 72 0 132,8 0 . 7085 Instituto Politécnico de Viseu - Escola Superior de Saúde de Viseu Enfermagem 50 50 0 138,0 0 . 7085 Instituto Politécnico de Viseu - Escola Superior de Saúde de Viseu Enfermagem (entrada no 2.º semestre) 50 36 0 114,0 14 . 7090 Universidade dos Açores - Escola Superior de Enfermagem de Angra do Heroísmo Enfermagem 55 24 0 117,1 31 . 7091 Universidade dos Açores - Escola Superior de Enfermagem de Ponta Delgada Enfermagem 40 40 0 117,7 0 . 7095 Universidade da Madeira - Escola Superior de Enfermagem da Madeira Enfermagem 35 35 0 143,5 0 . . Resultados 2147 2015 2 134,5 132

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Greve dos Enfermeiros a 30/09 e 1/10‏

O SEP marcou uma greve para os próximos dias 30 de Setembro e 1 de Outubro com os seguintes objectivos:

OBJECTIVOS DA GREVE

No dia 16 de Maio de 2008. Já com a nova equipa ministerial e após publicação da Lei n.º 12-A/2008 (Lei quadro sobre vínculos, carreiras e remunerações), em reunião com o Sindicato dos Enfermeiros Portugueses/SEP e Sindicato dos Enfermeiros da Região Autónoma da Madeira/SERAM (que em conjunto constituem a Comissão Negociadora Sindical dos Enfermeiros/CNESE) e perante as questões problemáticas que requerem soluções emergentes, o Ministério da Saúde (MS) assumiu compromissos:

è Remeteria à CNESE uma Contraproposta de Princípios Enformadores para a revisão da Carreira de Enfermagem e marcaria uma reunião ate finais de Junho;

è MS estava a fazer um Estudo sobre Necessidade de Enfermeiros, a finalizar até Junho. Sendo necessário melhorar a dotação dos serviços discutir-se-ia a Admissão de Enfermeiros;

è Reconhecendo a elevada precariedade assumiu que iria apresentar propostas de solução;

è Sobre estas duas matérias ficou de agendar nova reunião para a ultima semana de Junho/ primeira de Julho. Nada foi concretizado.

Na primeira semana de Julho volta a assumir novos compromissos:

è Até final de Julho remeteria a Contraproposta de Princípios para a revisão da Carreira e seria marcada a primeira reunião;

è Ainda em Julho, possivelmente discutir-se-ia a Admissão de Enfermeiros e a resolução da Precariedade. Em finais de Julho remeteu a Contraproposta de Princípios e foi agenda reunião para 27deAgosto mas nada mais foi concretizado.

Na reunião negocial de 27 de Agosto:

è Sobre os Princípios Enformadores da Carreira de Enfermagem perante a Proposta (CNESE) e a Contra proposta (MS) em presença, o MS não assumiu qualquer compromisso quanto a princípios estruturantes;

è Sobre a Admissão de Enfermeiros e resolução da Precariedade não apresentou qualquer solução.

É neste quadro que afirmamos:

BASTA DE PROMESSAS NÃO CONCRETIZADAS BASTA DE INDECISÕES E ADIAMENTOS.

É NESTE CONTEXTO QUE EXIGIMOS DECISÕES (Carreira de Enfermagem)

SOLUÇÕES CONCRETAS E CALENDARIZADAS (Precariedade e Admissão).

Estando marcada nova reunião negocial para 17 de Setembro exigimos:

CARREIRA DE ENFERMAGEM

Aprovação do Modelo de Desenvolvimento Profissional / Alteração Estatutária aprovado em Assembleia Geral da Ordem dos Enfermeiros; Decisão sobre a Carreira de Enfermagem no sentido de ser Unicategorial com multititulação e aplicável a todos os enfermeiros do sector publico independentemente do título jurídico de emprego.

Assunção do principio de enquadramento salarial dos enfermeiros, reconhecendo, entre outros aspectos, 0 valor económico do trabalho dos enfermeiros de corrente da aquisição e desenvolvimento de competências inerente às qualificações e habilitações.

RESOLUÇÃO DA PRECARIEDADE

De acordo com os compromissos explicitamente assumidos pelo Governo e promessas do MS, definição do processo de procedimentos que concretizem a imediata estabilização através de vinculo por Tempo Indeterminado de todos os enfermeiros que comprovadamente exercem funções permanentes e detêm um vinculo precário.

ADMISSÃO DE ENFERMEIROS

Plano de Admissão de Enfermeiros para os serviços com vista a garantir dotações seguras. No imediato, calendarização e definição do volume de admissões de acordo com os Indicadores do MS e outros elementos que evidenciam carência de enfermeiros.

Para 2009 e anos seguintes objectivação das restantes componentes do Plano.

A Direcção Regional de Santarém do SEP irá organizar o transporte de todos os enfermeiros que vão participar na Assembleia Geral de Enfermeiros no dia 1 de Outubro em Lisboa, pelas 14:30.

Pede-se a todos os participantes que necessitem de transporte que informem a Direcção Regional ou os Delegados Sindicais das Vossas instituições.

Este é o Momento

Pela carreira de Enfermagem para todos

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Stress, prestação de contas, médicos e farmaceuticos"

«Gostei de ler a reportagem da Notícias Sábado, onde os Enfermeiros encabeçam a lista das profissões "stressantes". Óbvia e simplesmente.

Relata a vivência de uma colega - Enf. Isabel Rodrigues - que "largou tudo atrás do sonho de ser Enfermeira".

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Retive este trecho da sua vida, contado pela jornalista Ana Pago:

"Nunca mais conseguiu apagar da memória um menino de sete anos, agónico durante dois dias, que nas escassas fases de consciência, perguntava: "já sou um ser morto ou ainda um ser vivo?""

Mas confesso que uma das passagens... me desiludiu:

"Um Enfermeiro está sempre pronto para dar resposta a tudo e, mesmo assim, tem permanentemente que prestar contas aos médicos".

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Bom, vou então uma semana de férias (útil para o stress), mas admito vou perturbado. É que após intensos anos de exercício profissional, descobri que tenho falhado num aspecto importante: lamentavelmente, tenho-me esquecido de prestar contas aos médicos!

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Levo na bagagem este peso na consciência... e triste, porque há paradigmas que teimam em sobreviver, eternamente, dentro de alguns colegas. Ou será que, pelo contrário, alguns colegas teimam (insistentemente) em viver dentro de certos paradigmas?»

in: http://www.doutorenfermeiro.blogspot.com/

OE toma posição relativamente à administração de injectáveis pelos farmacêuticos!!

Gostei. Gostei de ler. A Ordem dos Enfermeiros (OE) finalmente tomou uma posição objectiva, clara, delineada e assente em dados rigorosos, coerentes e inargumentáveis. A par desta tomada de posição, o Conselho de Enfermagem (CE) emitiu um Parecer de suporte que concerne ao mesmo assunto. Assente numa padrão de fundamentação sólido, quanto a mim, é um dos melhores documentos produzidos pelo CE na história da OE. Li e reli, tendo sido assaltado por um sincero sentimento de orgulho que me apraz. Recomendo vivamente a sua leitura atenta!

Como é tão mais fácil enfrentar os problemas unidos!

Eis os pontos centrais da Tomada de Posição:

- A administração de vacinas ou outras intervenções que impliquem administração de injectáveis nas Farmácias devem ser realizadas por Enfermeiros;

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-A prática destas intervenções por outros que não Enfermeiros serão consideradas invasão na área de actividades praticadas pelos Enfermeiros, incorrendo nas implicações previstas no estatuto da OE e no demais regime jurídico;

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- Os Enfermeiros não devem realizar acções de formação que permitam transferir para outros profissionais as competências da sua actividade profissional, devendo por isso recusar a participação em todas as acções que viabilizem as práticas anteriormente citadas.

Esta "Tomada de Posição e respectivo Parecer que a suporta será entregue à Ministra da Saúde e solicitada a sua intervenção. Do mesmo modo será enviada à Bastonária da Ordem dos Farmacêuticos e reafirmado o pedido de reunião urgente. Será dado conhecimento à ANF e ao Instituto Superior de Ciências da Saúde Egas Moniz, que são as instituições, conhecidas até ao momento, promotoras desta formação".

Conclusões do Parecer do CE:

- O alargamento dos serviços farmacêuticos poderá constituir ganho para os cidadãos desde que os profissionais que realizam os serviços sejam os habilitados e os mais bem colocados para responder ao problema. Concretizando, no caso da administração de vacinas, que seja realizado pelos enfermeiros nas farmácias. Em articulação com o facto do profissional que administrar vacinas ter de proporcionar resposta cabal ao choque anafiláctico, só enfermeiros e médicos dispõem de conhecimentos e treino necessários ao cumprimento de todas as intervenções com segurança para os cidadãos;

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- De outra forma, pode provocar uma sobreposição que é, também, invasão, na área de actividades praticadas pelos enfermeiros, designadamente a administração de vacinas, com os cuidados associados e consequentes. O que tem, em nosso entender, implicações importantes no domínio das regras de qualidade e segurança da prestação de cuidados de saúde aos cidadãos;

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- Não cabe à Ordem dos Enfermeiros regular a actividade dos farmacêuticos mas cabe “zelar pela função social” da profissão de enfermeiro. E emitir orientações para o exercício dos enfermeiros, incluindo a sua intervenção na formação de outros profissionais, quando não estejam explicitados e/ou cumpridos os requisitos, critérios e condições que assegurem a segurança dos cidadãos e preservem a função essencial dos enfermeiros na segurança da imunização. Não devem os enfermeiros realizar acções de formação que transfiram para outros profissionais as competências da actividade profissional";

Resta aguardar que todos os Enfermeiros envolvidos nestes processos formativos, sejam alvo de sancionamento exemplar, e que o timing inerente a esta Tomada de Posição possibilite (e não seja apenas para dizer que se usou da palavra, declinando, à posteriori, responsabilidades) a melhor solução possível: a que os Enfermeiros esperam!

in:http://www.doutorenfermeiro.blogspot.com/

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Médicos a ganharem €2500 em 24 horas

fonte: SEN
por: Enfº José Azevedo

"Ninguém pode criticar os médicos por quererem ganhar mais. Não foram eles que inventaram a empresarialização dos hospitais — EPE" diz o Bastonário da Ordem dos Médicos no Correio da Manhã — página 22 de 8 de Setembro.

"…Estas contratações não passam pelos recursos humanos mas pelo departamento de compras (armazéns)…" Diz Manuel Delegado Administrador do Hospital Curry Cabaral, (no mesmo jornal), onde, por sinal há mais violações legais nos contratos a termo, alguns com 13 anos. Por acaso ou não, foi até há bem pouco tempo, presidente da Associação Profissional dos Administradores Hospitalares, onde nos parece haver muitos entusiastas do modelo EPE.

É escandalosa, nos dias que correm, onde há tantos cintos apertados e enfermeiros no desemprego, que tanta falta fazem ao SNS, que se abuse de tante ingenuidade popular.

Há países, como a Austrália, que têm os Enfermeiros a fazerem urgências. Os médicos aparecem depois de cumpridos os protocolos, cerca de uma hora depois. Quem foi investigar isto foi um médico. Não se lhe pode exigir que diga a quem lhe pagou a deslocação para fazer as transformações que países ricos, como a Austrália fizeram, para pouparem desperdícios, pois cá, também há protocolos, que são da execução dos enfermeiros. O médico só entra em acção após uma ou mais horas, após a entrada.
A França pôs os Enfermeiros a anestesiar, nos blocos para acabar com o poderoso "lobbi" bloqueador, dos anestesistas. Cá em Portugal também são os Enfermeiros que anestesiam, enquanto o anestesista fuma no corredor (agora mais distante), ou faz política.

Quando dizemos que Portugal é uma medicocracia ditatorial é disto que falamos.
Se o Ministério da Saúde quisesse inverter esta sem-vergonha, para moldes razoáveis, desmentia a falta de obstetras na Maternidade Alfredo da Costa; combatia as anestesias epidurais excessivas, nas grávidas, que já são referência como acontece com a reabertura da maternidade em Vila Franca de Xira: "Maternidade com epidural 24 horas por dia".

Em suma: criava condições para os Enfermeiros exercerem as suas capacidades técnicas, como já fazem enquanto os médicos se passeiam principescamente pagos por um SNS totalmente gerido por eles, atrofiando, silenciando tudo e todos.
Não acreditamos nas medidas que estão a ser elaboradas no Ministério da Saúde, por uma Médica Ministra.

Para que isso fosse realidade, a realidade que se estima, teriamos de ir mais longe.
Por tudo isto se mantêm os CS com a promessa de mais USF, com menos enfermeiros do que médicos; por tudo isto se mantêm os hospitais, geridos por médicos, (por serem eles que sabem... pudera!), esganados numas áreas para permitirem estes abusos, que já eram previsíveis, quando começou a preparar-se a opinião pública para a impossibilidade de ser posta em prática a exclusividade para os médicos do SNS.

Este vai ser um tema a que voltaremos diariamente ou quase, até haver sinais de mudança, porque em nós e connosco, confiamos.
Quanto às vias de exploração da "vaca sagrada", há várias estratégias, algumas das quais parecem antagónicas, mas que são, no final, convergentes, para a mamada, no animal sagrado…

in: http://enfermagempt-noticias.blogspot.com

Hoje é notícia um pouco por toda a imprensa nacional o seguinte: segundo a imprensa falada e escrita de hoje existem médicos que auferem 2500 euros/dia pelo trabalho efectuado. Podemos, por exemplo, ler no Portugal Diário (IOL) o seguinte:

"Há médicos que ganham 2.500 euros numa urgência de 24 horas num hospital público, quando contratados por empresas privadas. Alguns pertencem ao quadro da unidade de saúde onde fazem o «banco» através da empresa.
Anestesiologia, obstetrícia ou pediatria são especialidades em que há falta de profissionais. A solução tem sido empresas privadas de médicos que cobram valores muito superiores aos pagos por hora extraordinária aos profissionais dos quadros dos hospitais.

As empresas privadas recrutam os médicos nas urgências hospitalares, a quem convidam para realizar «bancos» em determinados hospitais" (Link)

Ainda dizem que os serviços publicos não estão bem organizados. Fico curioso da saber qual a posição pública sobre esta matéria da Ministra da Saúde e de toda a sua equipa que tem a responsabilidade de gerir eficazmente os dinheiros públicos.

O extraordinário neste ponto é que as Administrações Hospitalares parecem pagar sem pestanejar estes valores e, neste ponto, ninguém parece preocupar-se com os equilíbrios dos respectivos orçamentos. As razões para esta realidade é sustentada pela falta de profissionais de saúde médicos. Podemos ler no Público (08/09/08) o seguinte:

"A carência de médicos obriga muitos hospitais a contratarem tarefeiros a empresas de prestação de serviços para manter as urgências a funcionar. A medida tem um preço elevado: há médicos que cobram 2500 euros por banco de 24 horas." (Link)

Assim vai parte da gestão em saúde neste país.

in:http://www.o-enfermeiro.blogspot.com/

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agora para rir sem ser de coisas sérias... (via mail)

Empreiteiro Português....mas é mesmo assim....a não perder.....dava para rir se não fosse dramático...‏

Um autarca do PS (ou outro qualquer) queria construir uma ponte e chamou três engenheiros: um alemão, um americano e um português.

- Faço por 3 milhões - disse o alemão :
- Um pela mão-de-obra,
- Um pelo material e
- Um para meu lucro.

- Faço por 6 milhões - propôs o americano :
- Dois pela mão-de-obra,
- Dois pelo material e
- Dois para mim.
- Mas o serviço é de primeira.

- Faço por 9 milhões - disse o português.
- Nove?!? - Espantou-se o autarca:
- É demais!!! Por quê?!?
- Três para mim,
- Três para si,
- E três para o alemão fazer a obra...

- Feito !!!


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Eutanásia - para reflectir :)


Ontem, eu e minha esposa estávamos sentados na sala, conversando sobre muitas coisas da vida.
Falávamos de viver e morrer. Então eu disse-lhe :
- Nunca me deixes viver em estado vegetativo, dependendo de uma máquina e de líquidos. Se me vires nesse estado, desliga tudo o que me mantém vivo, ok?
Vocês acreditam que a filha da mãe se levantou, desligou a televisão e deitou fora a cerveja que eu estava a beber?!

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serviço técnico da tvcabo: frases hilariantes‏


'A minha mulher não saiu de casa à espera que a viessem montar!'
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- 'O senhor tem computador?'
- 'Tenho sim... tá ao fundo da escada! É o da água ou o da luz?'
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'Boa tarde! Era para activar o meu desqualificador.'
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'Bom dia! Eu quero ter o canal sexual em minha casa...'
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'Era para saber se já tinham motivado a minha tvbox!'
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Uma cliente: 'Atão vieram cá montar a minha vizinha de cima e não me
montaram a mim porquê???'
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'Era só para dar o numero do pib para descontar no banco.'
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Uma cliente: 'Era só para dizer que já me montaram... Aliás, acabaram mesmo agora de me montar, e por acaso fiquei muito satisfeita...
fiquei mesmo, o que é foram-se logo embora sem me sintonizar os canais...'
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'Era só para activar a TVSporting...'
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Uma cliente: 'Pois... realmente montaram-me lá em cima e depois montaram-me em baixo e quanto a isso tudo bem. Só não gostei foi que
me riscassem o chão todo!!!'
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'Tenho a Superbox ligada'
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'Queria desistir da playbox'
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Clt brasileira: 'Já paguei a factura!'
Operador: 'Onde efectuou?'
Clt: 'Lá naquela loja como se chama, a sex-shop (payshop)...'

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Clt: 'Era só para confirmar se sempre me vêm cá montar amanhã...'
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Despiste técnico:
Operador: 'Desligue e ligue a powerbox e já deve ficar a funcionar'
Clt: 'Já fiz e não dá nada!!'
Operador: 'Depois de ligar a powerbox, que luzes é que tem acesas?'
Clt: A da sala e a da cozinha, porquê, faz interferência?'

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Quem faz anúncios assim não deve saber o que é ser Enfermeiro (FDP!!!)

Oferta Nº: 587583833 (no www.netemprego.gov.pt)
Sector de Actividade da Entidade: AC SOCIAL PARA PESSOAS IDOSAS,COM ALOJAMENTO

Profissão Pretendida

Profissão: ENFERMEIRO (M/F)

Número de Postos: 1

Local Trabalho

Freguesia(s): ALJUBARROTA (PRAZERES);

Habilitações escolares

Habilitações Mínimas: Bacharelato (podiam também colocar aqui 12ºano porque pelos visto devem pensar que é um curso que se consegue na escola profissional ou na farinha Amparo)

Carta Condução

Tipo de Carta Condução: Ligeiros

Transporte Próprio: Sim

Horário Trabalho

Horário: 09.00 ÀS 12.00 E DAS 14.00 ÀS 18.00 HORAS

Descanso Semanal: DOMINGO (6 dias por semana-----> 42 horas semanais...)

Condições

Conhecimentos Profissionais: ENFERMEIRA/O PARA PRESTAR SERVIÇOS DE ENFERMAGEM E TRATAMENTOS A IDOSOS ACAMADOS E NÃO ACAMADOS EM LAR DE 3ª IDADE. (porque não dizem logo: Enfermeira/o para prestar serviços de enfermagem e auxiliar e ganhar o mesmo que..... nem digo!!!)

Outros Dados

Tipo de Contrato Oferecido: A Termo

Duração: 6 (meses)

Trabalho a Tempo: Completo

Remuneração oferecida: 615 Euro

Outras Regalias: A AJUSTAR NA ENTREVISTA. (outras regalias??????? onde estão as anteriores? e o quê? vão dar peq. almoço é?)

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Qual a idade de seu cérebro?

Você já se perguntou qual é a idade do seu cérebro. Sim, porque ela pode divergir da sua idade natural, porque pode haver um descompasso entre a sua idade mental e a natural. Tem muito idoso por aí vendendo saúde e idosos "batendo a bola" enquanto existem jovens procurando bancos para se encostarem.

Neste simples teste de 10 etapas poderás saber a idade do teu cérebro. O funcionamento é bem simples: clica em Iniciar e aguarda a contagem decrescente e memoriza rapidamente os números mostrados, depois clica nos números em ordem crescente. O posicionamento, a quantidade, os números e acertos e erros ajudarão a determinar a idade do teu cérebro com bastante precisão.

Lembra-te, este não é um jogo de destreza, é só um teste que irá mostrar uma característica inerente ao momento que estás a viver. Sendo assim, as interpretações são de cunho pessoal.

Quem não conseguir ver o jogo clique AKI

http://www.mdig.com.br

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Quem começou foram as gasolineiras, os bancos e o próprio governo... o resto só os tenta imitar

"Vou ali levantar dinheiro num instante, antes que levem a caixa do multibanco."


"Eu, como qualquer outro português, ando bastante preocupado com o aumento da criminalidade, e, de facto, estas coisas mudam o dia-a-dia das pessoas! Por exemplo ando normalmente no meu peugeot e nem me atrevo a tirar o Aston Martin garagem para não ser vítima de carjacking, vou passar férias por aí em parte incerta mas sem ir para grandes resorts ou hoteis porque tenho receio que me assaltem para me roubarem o dinheiro que este estilo de vida carrega, na maior parte das vezes ando com 10 ou 20 euros no bolso e tento mesmo que esse dinheiro me dure para muito tempo para não ter que ir a um banco ou a uma caixa multibanco e correr o risco de ser assaltado ou ficar refém..." (http://ai-o-camandro.blogspot.com/)

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